公司工资没有计提

您好!你没有计提可以补充计提的。关键是你平时要有申报。

有限责任公司欠薪惩罚是啥

一、有限责任公司欠薪惩罚是啥担负法律责任和行政责任，情节恶劣的，追责刑事处罚。1、用人公司未依照劳务合同的承诺或国家规定立即全额付款员工劳务报酬的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或经济...

一、最低工资标准保障机制是指什么在我国《劳动法》第五章明文规定，国家实行最低工资标准保障机制，用人公司付款员工的薪资不能少于本地基本工资规范。最低工资标准的明确推行政府部门、公会、公司三方意味着创新...

一、最低工资标准的要素有什么最低工资标准，就是指员工在法律规定上班时间供应了一切正常工作的条件下，其所属用人公司务必按法律规定最低水平付款的劳务报酬。它不包括日夜奋战薪水，幼儿园中班、晚班、高溫、超...

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一、经济补偿月薪水包含加班工资吗《中华人民共和国劳动合同法实施条例》　第二十七条劳动法第四十七条要求的补偿金的月薪水依照员工劳动所得工资核算，包含计时工资或是计件工资及其奖励金、补贴和补助等贷币性收...

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一.企业在什么状况下能够代缴薪水有以下情形之一的，用人公司能够代缴员工薪水：1.用人公司扣缴的个人所得税；2.用人公司扣缴的应由员工本人承担的各种社会发展保费；3.民事判决.判决中规定代缴的赡养费.抚养费；4...

一.企业欠薪是否有惩罚?企业欠薪是有惩罚的，用人公司有下面情况之一的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬.加班工资或是经济补偿金;劳务报酬小于本地基本工资标准规定的，理应付款其差值一部分;贷款逾期不付款...

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