公司工资没有计提

您好!你没有计提可以补充计提的。关键是你平时要有申报。

公司乱扣欠薪该怎么办，怎样索取加班工资？

一，公司乱扣欠薪该怎么办针对公司乱扣，托欠员工薪水的，依照我国现行标准要求，员工在提到劳动仲裁和起诉时，不但有权利规定公司退还乱扣，无端托欠的所有薪水，并且能够规定公司加发25%的赔偿费。根据是劳部发...

一，肺炎疫情延迟时间发放工资该怎么办?能够资询用人公司掌握有关状况，并在中后期开工后，由用人公司补发工资工资待遇。因而次肺炎疫情，假日增加和开工延迟时间归属于公司没法预料的客观条件，延迟时间开工的公...

一，员工因肺炎疫情请假有薪水吗?员工因肺炎疫情请假是有薪水的，公司理应派发生活费用。依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的有关要求：公司因...

一，因肺炎疫情停产工资怎么算?因肺炎疫情停产的，公司理应派发生活费用。依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的有关要求：公司因受新冠疫情危害...

一.不属于拖欠工资情况有什么1.用人公司不可乱扣或是无端托欠员工薪水。但有以下状况之一的，用人公司可以代缴员工薪水：(1)用人公司代收代缴的个人所得税;(2)用人公司代收代缴的应由员工自己压力的各类社会中保费...

一.什么状况不属于拖欠工资不属于企业拖欠工资的情况有什么1.用人公司不可乱扣或是无端托欠员工薪水。但有以下状况之一的，用人公司可以代缴员工薪水：(1)用人公司代收代缴的个人所得税;(2)用人公司代收代缴的应由...

一.用人公司的那些个人行为不属于拖欠工资不属于企业拖欠工资的情况有什么1.用人公司不可乱扣或是无端托欠员工薪水。但有以下状况之一的，用人公司可以代缴员工薪水：(1)用人公司代收代缴的个人所得税;(2)用人公司...

一、什么是计件工资制计件工资制就是指依照生产制造的合格品的总数（或工作量）和预先规定的计件工资价格，来测算酬劳，而不是立即用工作時间来计量检定的一种工资管理制度。计件工资制是间接性用工作時间来测算薪...

一、不属于企业拖欠工资的情况有什么不属于企业拖欠工资的情况有什么1、用人公司不可乱扣或是无端托欠员工薪水。但有以下状况之一的，用人公司可以代缴员工薪水：(1)用人公司代收代缴的个人所得税;(2)用人公司代收...

一、自我隔离期内是不是有薪水?自我隔离期内是有薪水，肺炎疫情期内家居自我隔离期理应派发生活费用，依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的有关...

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