公司工资没有计提

您好!你没有计提可以补充计提的。关键是你平时要有申报。

未付款加班费有经济补偿金吗？

一、未付款加班费有经济补偿金吗？沒有付款加班加点的薪水是有经济补偿金的；1、公司单位乱扣或是无端托欠员工薪水的，除在要求的時间内全额的付款员工薪水酬劳外，还要加发等同于薪水酬劳25%的经济补偿。2、公司...

一、计件工资赔付加班费的规范有哪些?推行计件工资的员工，在进行计件工资预算定额每日任务后，由公司单位分配增加上班时间的，各自依照不低于其自己法定工作时间计件工资价格的150%、200%、300%付款其薪水。不按...

一、加班工资依照标准工资算有效么?不科学，假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的，理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是，假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工资”、“职...

一、病事假要在最低工资标准里扣吗?病事假是不容易扣最低工资标准的。病事假阶段的薪水不是可以小于最低工资标准，会在正常情况下的薪水开展扣减。病假工资的测算，最先要明确2个自变量，一是病假工资的测算数量，...

一、计件工资是不是必须加班工资吗?必须加班工资。计件工资运行状态仅仅薪水酬劳方法的更改，并不改变运行时间的规范。依照在我国有关劳动法律的要求，在我国推行每星期40钟头工时制度，超出40钟头的工作就应当归...

一、存有事实劳动关系不给薪水该怎么办1、向公司单位所在城市的劳动局投诉。2、向公司单位所在城市的工作仲裁委举报。投诉时一定要选准与其说立即创建劳务关系的公司，按法定条件举报，不必采用堵路、堵路等违反规...

一、代通知金标准工资是啥《实施条例》要求“代通金”的付款规范，理应以上个月的标准工资明确，但只以单月的薪水为标准，很有可能过高或过低，不仅有很有可能对公司单位不好，也是有很有可能对员工不好，从总体上...

分不一样的法律事务所职工平均工资2000-3000元，关键借助纠纷案的胜负获得业务流程抽成，有的一个月提成几十万，有的刑事辩护律师一个月抽成好几千不一，也是有的公司将抽成做为年终奖发放，年末可以派发3万-几十...

一、拖欠工资可以打110吗?老总不发工资，员工是可以警报的，但大部分状况下警报也没有什么用。1、警报没有用，有效的方法是电話举报到当地的工作稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对公司单位开展...

　　“民工的薪水不可以欠”大家己经喊了很多年，殊不知“拖欠工资”依然存有。近日有专业人士对“拖欠工资”领域中的建筑行业“大户人家”剖析觉得，农民工工资被托欠关...

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