公司工资没有计提

您好!你没有计提可以补充计提的。关键是你平时要有申报。

拿计时工资的还要算加班工资吗

一、拿计时工资的还要算加班工资吗？算的。《工资支付暂行规定》第十三条要求：推行计时工资的员工，在进行记件预算定额每日任务后，由用人公司分配增加上班时间的，应依据要求的准则，各自依照不少于其自己法定工...

关于“拖欠工资怎么投诉公司”的相关解答如下：在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动...

关于“工资领导不发怎么办”的相关解答如下：您好！单位拖欠工资是一个常见的问题，工资不发怎么办，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费...

一、工资是用人公司根据什么所规定的1、工资是指用人公司根据劳动合同的要求，用各种方式付给劳动者的工资报酬，可是一般都是货币形式，且需要按月开展付款。但企业推行不同类型的工资制度的，则派发时长也会有所...

公司向员工传出工资结算通告，就解除劳动合同收取的各项费用开展确立，员工签字后认为在其中并没有包括加班工资额度，故诉至人民法院，近日昆山法院结案该起追索劳动报酬纠纷案件，员工的诉请最后获得了人民法院的...

工作调转当月工资如何计算1,对劳动合同的变更一定要遵循协商一致原则,在合同期内,你也可以拒绝接受,如经过考核证明你不胜任原工作岗位除外;2,企业有权合理调动,如果没有降低工资待遇,没有降低级别,也没有加强劳动...

对于自动离职员工不发工资这个问题，解答如下：回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下：如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并...

您好，针对您的我们公司拖欠工资不发没有合同怎么办问题解答如下：出门打工但是没有合同拖欠工资不发怎么办，最好的解决办法就是当事人要与其他一同被拖欠的同事一起，搜集具体的证据，比如打工的工厂名称和地址、...

首页上一页 41 42 43 44 45 46 47 48 49 末页