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本月生日福利方案旨在增强团队凝聚力,让员工感受到公司的关怀与温暖。方案包含三大亮点:首先,每位寿星将获赠精心挑选的生日礼品一份,价值不低于200元,实用且富有心意;其次,公司将组织线上生日派对,利用视频会议平台,邀请全体员工共庆,营造温馨氛围;最后,特别增设“生日惊喜券”,员工可凭券享受一次额外带薪休假半天,灵活安排,享受专属时光。此方案不仅体现了公司对员工的重视,也促进了同事间的情感交流,让每位员工在忙碌的工作中也能感受到家的温暖。
职工于某在某酒店工作了3年多,期间,每周六正常上班,每周工作6天,每天工作8小时,单位如何支付这期间的加班费呢?2005年10月26日,于某到山东某酒店工作。于某在该酒店每周工作6天,月工资为1000元。2009年2月1...
一、员工第3胎能具有生育假吗员工第3胎符合条件的是可以享受生育假的。三孩政策,是中国的从容应对社会老龄化而实行的一种计划生育。2021年5月31日,中央政治局召开工作会议,决议《关于优化生育政策促进人口长期...