一般的企业福利有哪些

包括社会保险福利:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。

辞退不发工资该怎么办

假如企业由于员工的过失或别的法律法规的缘故而将其辞退得话，一般状况下都是会在申请办理有关办理手续的情况下对薪水等开展清算。但如果员工碰到被企业辞退却不发工资的情况应该怎么办？坚信这让很多人疑惑过，下...

离职后五险一金怎么处理？工作上若想与企业消除劳务关系时，与企业一起交纳的五险一金应当怎么处理呢？下边大家就一起来掌握下辞职后五险一金怎么处理会更好！离职后五险一金怎么处理？一、社会养老保险有个人帐户...

精品推荐：克扣工资退休金产假工资拖欠农民工薪水欠薪试用期工资加班费与欠薪的个人行为一样，如果企业无端乱扣员工的薪水酬劳得话，一样也是归属于违反规定的个人行为，这时企业就必须担负一定的法律...

一般见习生全是应届生的在校大学生，它是在未大学毕业以前，先去企业开展见习，累积工作经历的全过程。殊不知，有一些企业就趁见习生不知法、不清楚该怎样维护保养自身的利益，而不发送给其相对的薪水。那麼这时，...

在中国许多员工最关注的事儿便是每一个月福利待遇的派发，可是非是全部的企业全是依照月发放工资的，许多企业是年薪制，那麼大家应当怎样防止年薪制的风险性？下边大伙儿就跟我一起来实际了解一下吧。一、年薪制的...

坚信许多员工都曾遇到过企业欠薪没发的状况，可是却仅有一小部分人了解该怎样来讨要自身的薪水，保卫自身的合法权益。实际上，实际中许多员工都想要知道要怎样才可以追讨回薪水，下边为您产生详尽的解决方案。一、...

薪酬调查是薪酬体系建立的重要组成部分，客观反映市场薪酬现状，为企业提供薪酬设计决策依据和参考。公司大小单双平台认为身为HR，想要进行精确的薪酬调查，一般有以下几种方法：1.获取公共信息。人力资源和社会保...

用人公司能够辞退员工，自然员工也可以积极辞职。而不论是在哪一种状况下消除劳务关系的，用人公司都理应立即的申请办理有关办理手续，随后付款托欠的社会保险费及其薪水酬劳这些。那麼如果员工辞职后不发工资该怎...

针对一些较为独特的企业而言，其会分配员工在休息日开展值勤。那麼，员工在依照企业规定开展值勤后，是不是可以为此规定企业付款加班工资呢？有关企业分配值勤能不能认为加班工资的难题，还请诸位从下面中开展实际...

在建筑工程之中，会存有分包、工程分包的状况，这时发包单位、施工企业、质监企业等便会分离。一般状况下是由施工企业下边的职工开展工程施工工程建筑。那麼如果施工企业欠薪怎么办呢？假如您有这些方面的疑惑，那...

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