一般的企业福利有哪些

包括社会保险福利:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。

饭店招收雇佣童工如何惩罚的

一、饭店招收雇佣童工如何惩罚的1、饭店招收雇佣童工要怎么开展惩罚招收没满16周岁以上的未成年工作中归属于招收雇佣童工;招收企业组成不法用人，将由社会保障行政机关给与惩罚，并理应勒令公司单位期限将雇佣童工...

最先要有一个文章标题，标题要简洁明了，可以立即就写“工作证明”令人一看就能了解是啥。仰头要有另一方企业的名字，这一工作证明是为哪一个企业出示的，仰头要写上，换句话说这一份工作证明仅仅对这一个企业合理...

薪酬福利管理作为人力资源管理的重要组成部分，一直受到社会的广泛关注，不仅因为它与员工的切身利益密切相关，还因为它直接影响着企业的成败。由于企业各部门各有不同，薪酬模式应符合企业自身的发展要求，现代化...

一、申请办理派发新春佳节薪水范例的內容有哪些?送呈：总经办/董事长办公室档案编号：贵根房行某号发自：行政部门综合部密切程：(1)特急(2)急件(3)一般理由：春节放假期内工作人员加班加点工资计算文件名后缀：(1)...

一、实习期内辞职被扣工资如何处理?可以向工作办举报。在实习期内向型企业明确提出离职，企业扣工资，员工可以向本地劳动监察大队举报，规定公司单位付款薪水的。1.在实习期内，员工提早3天书面通知明确提出辞职就...

　　针对经济补偿是公司单位解除劳动关系时，给与员工的经济补偿金。经济补偿是在劳动合同解除或停止后，公司单位依规一次性付款给劳动人民的资金上的补贴。在我国法律法规一般称之为“经济补偿金”，那...

一、企业欠薪明确提出辞职有赔偿吗？企业欠薪明确提出辞职得话一般是并没有附加的赔偿的，自身积极辞职是沒有弥补的，但假如原因是企业欠薪，那样不但可以规定其付款托欠的薪水，可以规定付款工作中一年赔偿一个月...

企业一年一度的年薪调整其实是一件很有意思的事情。因为如果操作得当，可以有效激励和留住企业的骨干人才和优秀人才；如果操作不当，可能会给企业埋下巨大的人才流失隐患。企业HR如何把年薪调整做得漂亮，真的需要...

一般来说，丧假直系亲属包括：1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖...

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