单位一般有什么福利

机关事业单位工作人员病假期间工资福利政策 (一)病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴

员工被辞退辞退赔偿是多少？

详细情况深入分析，解雇就是指公司单位一方面解除劳动关系，辞退员工的个人行为。解雇有可能是员工违法乱纪、公司经营发展趋势艰难或是企业拆换员工等缘故。辞退是公司单位对具备比较严重违反劳动纪律和公司规章制...

根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴...

关于“怀孕期间公司可以开除孕妇吗”的相关解答如下：怀孕期间公司可以开除吗，孕妇一般是不能开除的，除非有特殊情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件...

一、老总欠薪可以去企业搬家具吗？企业欠债老总跑了,不能搬他企业的物品，这也是侵权行为。强制拿别人或是企业的物品：在民事法律行业，归属于侵害人民的财产权利，假如导致人的损害，则还侵害了个人的身体权。侵...

1、由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失...

一、企业宣告破产欠薪该怎么办？企业破产，员工薪水在破产清算资产处理收益中优先选择偿还。依据《中华人民共和国企业破产法》有关要求，破产财产在优先选择偿还倒闭花费和共益债务后，按照以下次序偿还：(一)倒闭...

您好，对于您提出的问题，我的解答是：怀孕期间公司可以开除吗，孕妇一般是不能开除的，除非有特殊情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重...

一、怎样评定不会有劳务关系?只有根据客观事实状况开展确定。公司与员工不会有劳务关系,只有根据真相来证实,如果有直接证据不符合事实也是没用的。劳务关系就是指员工与用人单位依规签订合同而在员工与用人单位中...

一、有限责任公司欠薪不良影响是啥?用人单位托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工可以依照法律规定向本地法院申请支付令，人民法院理应依规发送支付令;员工可以依规终止合同，用人单位必须付款经济赔偿金;工作行政...

单位工资证明一般由单位开具的，没有固定格式，但是需要盖上单位的公章才可以的。有些要求比较严格的单位，一般还需要加盖专门的财务公章才可以。一般的收入证明可以这样写：兹证明___是我单位员工，身份证号码：_...

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