0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司 工资
工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
相关内容
记时计件工资加班费计算规范有哪些
一、记时计件工资加班费计算规范有哪些?“推行计件工资的员工，在进行计件工资预算定额每日任务后，由公司单位分配增加上班时间的，应依据上述要求的标准，各自依照不低于其自己法定工作时间计件工资价格的150%、2...
加班工资按应发工资還是实发放工资？
一、加班工资按应发工资還是实发放工资?员工加班加点时得到加班工资的，公司单位要发放工资的情况下，得到的薪水应该是实发放工资而不是月薪水，月工资是劳动法承诺的薪水。《中华人民共和国劳动法》第十九条：劳...
劳动合同法计算加班工资基数 绩效工资也算吗？
一、劳动合同法计算加班工资薪水数量绩效工资也算吗?绩效工资不当作加班工资的基数测算新项目，依据社会保障部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》...
加班费计算方式里月薪水指的是什么？
一、加班费计算方式里月薪水指的是什么?测算加班工资时的基数是依照：劳动合同书中对薪水有承诺的，按不低于工作合同约定的员工自己所属职位相对性应的标准工资明确。员工加班工资的数量可以由公司和员工商谈来明...
依据法律法规病假工资是怎么拿?
一、依据法律法规病假工资是怎么拿?依据法律法规病假工资是应当不低于员工平常自己的月薪的60%来开展派发。病事假期内的薪水一般计算方式为：公司单位应当不低于自己标准工资的60%付款员工病假工资，但不可小于最...
计件工资赔付加班费的规范有哪些？
一、计件工资赔付加班费的规范有哪些?推行计件工资的员工，在进行计件工资预算定额每日任务后，由公司单位分配增加上班时间的，各自依照不低于其自己法定工作时间计件工资价格的150%、200%、300%付款其薪水。不按...
计件工资加班加点工资怎么算？
一、计件工资加班工资怎么算?推行计件工资的公司单位要明确适宜的劳动定额和计件工资价格，随后依照员工进行劳动定额状况，付款相对应薪水。计件工资规章制度是标准工时制的一种独特方式，就是指依照员工生产制造...
计件工资加班工资计算根据有哪些
一、计件工资加班工资计算根据有哪些?推行计件工资的员工，在进行计件工资预算定额每日任务后，由公司单位分配增加运行时间的，应依据上述要求的标准，各自依照不低于其自己法定工作时间计件工资价格的150%、200%...
加班工资依照标准工资算有效么？
一、加班工资依照标准工资算有效么?不科学，假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的，理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是，假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工资”、“职...
加班工资依照最低工资标准给对不对
一、加班工资依照最低工资标准给对不对不对，依照员工的标准工资做为依据开展付款。1、假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的，理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是，假如劳动合同书的薪水新...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160