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企业福利一般有哪些
餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。
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假如企业清算没有钱薪水该怎么办
一、假如企业清算没有钱薪水该怎么办优先选择偿还员工薪水，假如碰到还不发工资、要不上薪水的状况还能够检举、申请办理劳动仲裁等方法。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先选择偿还倒闭成本和共益债务后，按...
大小单双平台 ：企业文化建设中的三大问题
目前，企业在文化建设中通常面临三大问题:1.企业文化只有口号和口号；2.企业文化宣传不足；3.企业文化活动普及率低。据悉，近90%的企业制定了自己的企业文化，但企业文化的完善程度存在较大差异，其中完善程度较高...
这种企业一看招聘信息就不愿意去招聘面试！
日前，求职论坛就“这些使你一看就不愿意去的企业招聘信息”这一话题讨论开展了激烈探讨。网民们相继调侃许多企业的招聘文案写的令人恨之入骨，在其中“公司背景出现异常”、“招聘启示內容不标准”和“规定多，招...
最普遍的招聘启示圈套大盘点
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普遍的美容店招聘话术及回应方法要为美容院招聘到适宜的优秀人才，除开要准备好招聘面试工作中，还得要解决应聘者明确提出的难题，因此138job我提前准备普遍的美容店招聘话术及回应构思，供美容院招聘者参照!应聘...
美容连锁HR怎样解决薪酬规定高的求职者？
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美容连锁HR：惹人，心里说不出的痛
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企业欠薪申请强制执行找法定代表人或是公司股东
一、企业欠薪申请强制执行找法定代表人或是公司股东企业。申请强制执行企业没有钱，一般状况法定代表人不容易负责任。除非是法定代表人有违背破产法要求的个人行为导致损害的，法定代表人应负责任。一般状况下不能...
沒有提早离职就走人了企业可以不付薪水吗
员工辞职时，有的员工会不依照《劳动合同法》要求的提早30日明确提出离职、申请办理离职交接，只是忽然提起离职，不一工作交接轻松自由，甚至有，你会想我吗就不告而别。那麼，这类情形下，企业是不是可以不付薪水...
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