0755-86212290
工作日 9:00-18:00
单位春节福利可否不给员工? 单位春节福利作为企业文化建设的一部分,虽非法定要求,但对增强员工归属感、提升团队凝聚力有重要作用。从人性化管理角度,给予员工适当的春节福利,如年货礼包、节日红包等,能体现公司对员工的关怀与认可,有助于营造和谐的劳动关系。 然而,若单位因经营困难或特殊原因确无法提供春节福利,应提前与员工沟通说明情况,争取理解。关键在于沟通透明、态度诚恳,避免给员工留下忽视员工福利的印象。 综上,单位春节福利虽非强制,但建议根据实际情况合理安排,以维护良好的员工关系。
一、员工出现意外负伤可以离职吗?可以辞职。终止劳动合同后,可规定一次性诊疗补贴金和学生就业补助费。假如在取得劳动能力鉴定结果通知单以前也不用离职,不想去上班,没去是可以的;假如取得工伤申请书和劳动能力...
一、员工离职要告企业如何沟通交流?员工要告企业,最先企业要和员工开展商议,掌握告企业缘故及其是不是可以开展赔偿。提议企业在员工新员工入职后,都必须签定劳动合同书,并且用薪水中的一部分钱用于作为担保金...
一、老总解雇不给薪水该怎么办?老总解雇不给薪水的,可以向工作行政机关举报,或是申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各个工作行政机关有权利监督公司单位工资支付的状况。公司单位有以下损害员工合法权...
一、深圳市解雇员工赔偿规范是怎么要求的?深圳市解雇员工的赔偿规范为:1、公司单位是因员工的过失而开除的,公司单位是不用付款经济补偿的;2、公司单位因别的缘故解雇的,是要缴纳经济补偿,经济补偿金是依照员...
一、企业欠薪一两个月了该怎么办遭受公司单位欠薪的,员工消费者维权方法如下所示:1.与公司单位就工资支付金额、付款方式和第三方支付時间开展商议。2.协商不可以处理得话,可以借助公会开展协商。3.都难以处理得...
一、企业故意欠薪该怎么办遭受公司单位欠薪的,员工消费者维权方法如下所示:1.与公司单位就工资支付金额、付款方式和第三方支付時间开展商议。2.协商不可以处理得话,可以借助公会开展协商。3.都难以处理得话,可...
一、企业常常欠薪该怎么办遭受公司单位欠薪的,员工消费者维权方法如下所示:1.与公司单位就工资支付金额、付款方式和第三方支付時间开展商议。2.协商不可以处理得话,可以借助公会开展协商。3.都难以处理得话,可...
一、个人社保关联能不能证实劳务关系公司单位未与员工签订合同,交纳各种社会保险金的纪录可以评定彼此存有劳务关系。此外还能够参照以下凭据:薪水支付凭证或纪录;员工填好的公司单位招收纪录;考勤表;公司单位向...
一、个人社保关联能不能评定为劳务关系公司单位未与员工签订合同,交纳各种社会保险金的纪录可以评定彼此存有劳务关系。此外还能够参照以下凭据:薪水支付凭证或纪录;员工填好的公司单位招收纪录;考勤表;公司单位...
一、社保缴费能不能证实劳务关系公司单位未与员工签订合同,交纳各种社会保险金的纪录可以评定彼此存有劳务关系。此外还能够参照以下凭据:薪水支付凭证或纪录;员工填好的公司单位招收纪录;考勤表;公司单位向员工...