如何让企业福利有效

企业福利无外乎是“笼络”员工最有效的方法之一,然而事无绝对,有的企业虽然重视员工福利,但效果并不怎么好。这其实是在方法上出了问题

怎样的福利沟通才算有效的?

“上瘾模式”这是互联网产品领域的一个热门概念。这意味着，一旦某种行为发生得足够频繁，人们觉得它有足够的用途，这种模式自然会进入我们的习惯范围，成为我们习惯的行为方式。对于那些希望员工爱上福利的公司，...

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