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企业福利无外乎是“笼络”员工最有效的方法之一,然而事无绝对,有的企业虽然重视员工福利,但效果并不怎么好。这其实是在方法上出了问题
张某是某公司员工,1999年即到该企业工作中。2021年2月,张某因患重感冒,向企业明确提出歇息5天。企业核查其病史后,允许了他休病事假的要求。2021年7月,张某向企业明确提出休公休假的申请办理。企业允许其请假,...
企业中秋福利要有更好的效果,就必须制定企业福利策略。据悉,制定独立企业福利战略的企业有60%以上,其中20.4%的企业福利战略可以有效支持目标的实现;28.8%的企业福利战略只在一定程度上支持目标的实现,可能与...
目前,60%以上的企业已经制定了独立完整的企业福利战略,这一数据非常可观。另有16%的企业保持传统做法,将福利和薪酬统筹规划,其余21.4%的企业福利工作比较基础,没有明确的福利规划;虽然制定福利战略的企业比...
一、办理贷款时开假证实犯法吗?开假证实的这些方式有可能涉嫌犯罪的,在我国《刑法》第280条明确规定:“仿冒、伪造、交易或是偷盗、争夺、摧毁党政机关的文书、有效证件、图章的,处3年以内刑期、拘留、管控或是...
如今许多公司人才招聘时,应以哪些考评做为规范呢?回答之一便是优秀人才人才测评工具。那究竟如何选择合适优秀人才人才测评工具,又该怎么使用?下面将为大伙儿具体讲解。人员素质测评:因才使用有效开发设计员工...
目前,大多数公司的人力资源管理仍处于薪酬福利体系的初级阶段,表现为:薪酬体系结构单一,福利体系要么没有,要么很少,员工抱怨多,人才保有率低;要么福利设置陈旧,无法体现应有的知觉,企业成本不断增加,员...
一、企业怎么给员工缴纳社保?用人公司带上企业营业执照、准许创立有效证件或其它批准从业有效证件、组织架构统一编码资格证书正本及影印件、填好“社保申请表”一式两份申办社保备案,审核通过的,发送给《社会保...
竟业合同书承诺金额有效 因为竞业协议协议书是以放弃员工的一部分生存权和就业自由权为成本的一种对员工和用人公司权益的调节方法,员工因不可以长期从事自身拿手技术专业或所娴熟的工作中,收益或生活品质会不一...
将企业文化融入员工福利项目是实施企业文化的好方法。那么,如何通过员工福利传达企业文化呢?比如过年过节的时候,企业可以定制专属的节日福利礼品,让员工在感受到企业送来的节日祝福和关爱时,有一种专属感,让...
文秀曾在某大型商场一家体育文化服装经销店做店家,对该文体用品的拿货、营销渠道十分了解,手上也有一些大顾客的联系方式,算得上了解了企业许多商业机密。上年3月,文秀攒可以了一笔钱,也找了托关系,想自...