一般企业有什么福利

公司内部的商业医疗保险,购房福利,员工制服。休假:年假,带薪病假,产假,探亲假,婚假,丧假,护理假等。

HR提升员工幸福感的十大标准

以科学研究“幸福学”出名的个人行为决策学权威专家、中欧国际工商学院行为科学理论管理中心负责人、芝加哥大学国际商学院名誉教授奚恺元(ChristopherK.Hsee)对“如何提高员工的幸福感”这个问题有他的解释。在中...

1、撰写标准：字迹潦草，修改超出3处，一般表明这人较为粗心大意（如果是当场填好的个人简历）。2、年纪、职务级别、工资待遇是不是配对：中高层管理人员一般在25岁之上，高层住宅一般在30岁之上，超出40岁或是中...

许多员工体现向老总提涨薪是件麻烦事，不但不清楚怎样张口，与此同时担忧涨薪不成功不知道该怎么办。下边五招教大伙儿这般跟老总谈涨薪最有效，即便失败了，也别气馁，看一下是什么缘故。怎样跟老总提涨薪最有效？...

招骋实际效果的优劣是由许多层面构成的。从公司层面而言，当然是必须大力加强本身的整体实力及其知名品牌的基本建设。从招聘的流程看来，或是有很多能够改善的地区：一、公布清楚健全的招聘启示在编写招聘信息时，...

公积金归属于五险一金之中的一金，现如今绝大多数用人公司会给员工选购五险，但这一金实际上选购的就较为少了。但是，依据在我国法律法规中的要求，实际上公积金也是务必要为员工选购的。那从总体上这一公积金交是...

实例：路璐是2013年的大学毕业生，她还未大学毕业时就进了如今的这个企业，快2年了，眼看同学们涨薪的涨薪，换工作的换工作，也心动了。她要想跟领导提涨薪规定，又十分彷徨，由于不清楚是多少才适合，担忧张口要...

通常工作中到一年或是2年，很多人就逐渐按捺不住想提涨薪了。提涨薪非常容易，可是通常涨薪不了反危害到自身与领导的关联。那麼，如何的状况下不能提涨薪呢？实例：小李进一企业工作中了一年半，可是领导或是沒有...

在职人员场中，大家不缺见到，许多初入职场人工作中了一年，乃至大半年后，就逐渐明确提出涨薪规定。也有的人一直嫌自身的薪酬低。但是，在大家憧憬着涨薪，埋怨薪酬低的情况下是不是想过，大家的薪酬水准与什么相...

这一世界的真相是：除开摆脱学校大门后的第一份工作中，你的工资始终是稍低的。少付你些工资能给企业产生益处，因此她们自然会那么做。规定加薪通常难以，但你能采用一些防范措施。JayBazzinotti得出的回答不管在...

“2021年年尾你们企业发什么呀?”邻近年尾，年尾福利替代“你吃了吗?”变成工薪族沟通交流的打开句型。而每个社区论坛、百度贴吧晒福利的贴子也是满天飞舞，这些富豪公司的员工毫无疑问是“女神的逆袭”：12N个月...

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