一般企业有什么福利

公司内部的商业医疗保险,购房福利,员工制服。休假:年假,带薪病假,产假,探亲假,婚假,丧假,护理假等。

什么是职业福利,它包含什么基本上內容

一、什么是职业福利岗位福利就是指企业单位在薪水和社保以外，以员工为目标而给予的各种各样福利设备和福利新项目的统称。岗位福利是领域和企业为达到员工物质文明生活需要，确保员工一定生活品质而给予的薪水之外...

针对以往的招骋而言，之前仅有公司选优秀人才，哪里有优秀人才选公司，之前仅有权威专家教大家怎么面试，哪里有权威专家教大家如何招聘。但是，针对如今的招骋而言，面试官如果不采取有效的对策和方式，公司是难以...

哺乳期间协议书转岗减薪是不是合理合法一般状况下不是合理合法的。需看你们劳动合同书中针对岗位的承诺，若职位承诺确立，企业没有权利单方调你的职位，企业激发你的职位，应该有合理合法原因，要跟你商议做到一致...

谈薪数分钟，身后十年功；谈薪方法非累积何以达到。怎样才可以雅致地与侯选人谈薪？还能做到要想的实际效果？一起随我看来一下吧！一、知彼知己，百战百胜（1）认识自己企业的状况最先你得对面试的职位状况全方位...

有一些侯选人小宝宝帮我留言板留言，说：“我也不知道在招聘面试的情况下该不该问薪酬，有时乃至会不太清晰薪酬就新员工入职了，新员工入职签劳动合同书才发觉薪资那麼低，之后就又辞职了，所以我应该怎么做？”我...

如今早已是十二月末了，也有一个多月就到新春佳节了，HR是否要提前准备购置员工福利啦？除开企业年会的礼品以外，还得买些物品赠给员工拿回来吧？那究竟什么福利经济发展又性价比高呢？年会礼物一般分成好几种，譬...

租房子、还房贷、重大疾病、电池充电、养娃、赡养老人。这6项成本费用之后都能抵扣增值税！即这一部分钱无需缴税！这就代表着，你需要缴税的那一部分钱越来越低，取得手的薪水又！双！叒！叕！涨了！（三险一金：...

年末不谈薪，难道说要穷着走入2019年吗？但是你能不能涨薪，这可不仅仅仅你说一句话，问一句领导，申请办理一下老总这么简单的事儿。怎么让大伙儿对你的谈薪赞不绝口，怎么让领导干部甘心情愿让你涨薪？这除开是自...

一般企业都是会每一个月有一天的带薪病假，那除开这一和礼拜天，很有可能就沒有别的的暑假了。今日我就来给大伙儿聊一聊别的企业的奇放假了日。第一个奇怪放假了日：“例假假”厦门市一互联网公司近日发布公司新福...

一、有关年底双薪制代表什么意思?“双薪制”就是指党政机关、机关事业单位、公司和别的企业，依照国家相关要求，为其员工多派发一个月薪水的方式。双薪制是一种奖赏员工的方式，一般分成二种：一种是121的方式，即...

首页上一页 13 14 15 16 17 18 19 20 21 下一页末页