0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中秋春节福利 最低工资标准
中秋与春节福利及最低工资标准是企业关怀员工与保障其基本生活的重要体现。中秋福利多样，包括月饼、礼券、实物礼品及奖金等，旨在表达企业对员工的感谢与关怀。而春节福利往往更加丰厚，进一步营造节日氛围。 最低工资标准则依据地区经济差异设定不同档次，旨在确保劳动者基本生活。经济发达地区标准较高，反之则较低。企业支付员工工资时必须不低于当地最低工资标准，且加班费需另计，不纳入最低工资范畴。此举旨在保障劳动者权益，促进社会公平。
相关内容
广东省工资支付条例
广东省工资支付条例》已由广东省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议于2005年1月19日通过，现予公布，自2005年5月1日起施行。 广东省人民代表大会常务委员会 2005年1月19日 第一章总则 第一...
什么叫最低工资标准？
什么叫最低工资标准？劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 《企业最低工资规定》第17条规定：&ld...
什么情况下可以扣工资的
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...
产前病假多长时间可以请一次
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个...
最低加班费最低工资是多少
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资加班费不包括加班费，也不可以扣罚款。劳动和社会保障部《最低...
2022北京平均工资最新
北京市2019年平均工资为7828.49元每月。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2014年12月25日，人力资...
国家规定的加班工资规范多少钱
一、国家规定的加班工资规范多少钱 有最低工资，最少加班工资规范，依照最低工资测算而成。加班加点是要计付加班工资的，国家规定加班费规范如下所示： 在法定节假日期内，用人单位合理安排员工工作的，应付...
未完成销售任务 工资也不能低于最低标准
小李在寿光市一家人寿保险公司工作，在干完一个月后，小李仅拿到了420元工资，远低于当地的最低工资标准920元，小李找到公司交涉，要求按照最低工资标准发放工资，公司却称，小李未完成公司要求的3项保单任务...
试用期不发工资，我该怎么办？
法律咨询：在试用期内，单位就不发我工资，我该怎么办？ 律师解答：根据我国《劳动合同法》的相关规定，试用期也应如期发工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
湖北5月上调最低工资 武汉月薪低于900可举报
今年5月1日起，湖北上调了全省最低工资标准，武汉市城区最低月工资标准上调至900元，小时最低工资标准上调至9元。即日起至25日，省人力资源社会保障厅将在全省范围内开展“最低工资标准落实情况专项检查&...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160