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中秋与春节福利及最低工资标准是企业关怀员工与保障其基本生活的重要体现。中秋福利多样,包括月饼、礼券、实物礼品及奖金等,旨在表达企业对员工的感谢与关怀。而春节福利往往更加丰厚,进一步营造节日氛围。 最低工资标准则依据地区经济差异设定不同档次,旨在确保劳动者基本生活。经济发达地区标准较高,反之则较低。企业支付员工工资时必须不低于当地最低工资标准,且加班费需另计,不纳入最低工资范畴。此举旨在保障劳动者权益,促进社会公平。
一、劳动法规定一次最多请多少天事假 劳动法没有规定企业职工可以请多久时间事假。事假,是劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,劳动法没有赋予职工事假天数的权限,只是规定了企业职工...
关于城市最低工资标准,最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最...
关于休产假工资怎么发,有有两个标准可以发放。一、如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。二、严格意义上说,应按照社会保险中生育保险的相...
病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者...
您好!关于您咨询的“河北省最新最低工资标准是多少钱”问题回复如下:月标准4档平均增长162.5元,平均增幅12% 月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元 河北新闻网10月17日讯(通讯员费彬河...
根据相关法律规定,“工资中介要扣工资怎么办”的解答如下:你好,对于中介扣工资怎么办的事,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
日前,WilliamM.Mercer企业一项名叫《全世界福利与就业指南2001/2002》的调查研究报告对全世界56个国家和地区的员工在上班时间和最低工资标准层面进行了统计分析。此项统计分析说明,同是工作中一个小时,不一样我...
一、公司少发工资怎么安排当月补发 工资少发可以先和公司协商要求公司当月发放,如果无法协商,你可以向当地劳动监察部门投诉。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十八条各级劳动行政...
一、职工工资当月未发违反劳动法吗 劳动法规定用人单位应当每月至少发放一次工资,不得超过30日发放上月工资,所以当月工资未发放的,不违法,但用人单位扣押两月工资不发放的,即为违法。 二、劳动者加班...
一、劳动法临时工每小时工资最低标准 由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。自劳动法实施,各种不同身份用工形式被打破,没有正式工与临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都...