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中秋与春节福利及最低工资标准是企业关怀员工与保障其基本生活的重要体现。中秋福利多样,包括月饼、礼券、实物礼品及奖金等,旨在表达企业对员工的感谢与关怀。而春节福利往往更加丰厚,进一步营造节日氛围。 最低工资标准则依据地区经济差异设定不同档次,旨在确保劳动者基本生活。经济发达地区标准较高,反之则较低。企业支付员工工资时必须不低于当地最低工资标准,且加班费需另计,不纳入最低工资范畴。此举旨在保障劳动者权益,促进社会公平。
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
首先同公司协商解决,这样最快;如果无法协商,你可以向当地劳动监察部门投诉。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下...
职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
香港最低工资委员会早前就调整最低工资水平举行会议,28日有消息称双方已达成共识,法定最低工资将由现在的时薪34.5元(港币,下同)增加至37.5元,明年5月生效。除打工者之外,香港外佣也有好消息,特区政府宣布香...
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:小...
香港最低工资委员会早前就调整最低工资水平举行会议,28日有消息称双方已达成共识,法定最低工资将由现在的时薪34.5元(港币,下同)增加至37.5元,明年5月生效。除打工者之外,香港外佣也有好消息,特区政府宣布香...
香港最低工资委员会早前就调整最低工资水平举行会议,28日有消息称双方已达成共识,法定最低工资将由现在的时薪34.5元(港币,下同)增加至37.5元,明年5月生效。除打工者之外,香港外佣也有好消息,特区政府宣布香...
一、非全日制日制用人最低工资规定是啥?非全日制日制最低工资规定由省、自治州、市辖区要求,并报部办理备案。明确和调节钟头最低工资规定理应综合性参照下列要素:地方政府公布的月最低工资规定;企业应交纳的基本...
一、劳动法辞退员工工资核算规范是怎样的?解雇员工的薪资和平日的薪资收入是一样的,员工的工资核算规范由用人公司依据本单位的生产运营特性和经济收益明确。《劳动法》第四十七条用人公司依据本单位的生产运营特...
上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。【法律依据】《工资支付暂行...