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中秋春节福利 最低工资标准
中秋与春节福利及最低工资标准是企业关怀员工与保障其基本生活的重要体现。中秋福利多样，包括月饼、礼券、实物礼品及奖金等，旨在表达企业对员工的感谢与关怀。而春节福利往往更加丰厚，进一步营造节日氛围。 最低工资标准则依据地区经济差异设定不同档次，旨在确保劳动者基本生活。经济发达地区标准较高，反之则较低。企业支付员工工资时必须不低于当地最低工资标准，且加班费需另计，不纳入最低工资范畴。此举旨在保障劳动者权益，促进社会公平。
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产假工资该怎么算？
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产前病假工资怎么算2022年
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产假工资的发放需要根据各个单位的具体情况来计算，一般标准以下：1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;2、对未参加生育保险的，按照...
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产假期间，是否计发最低工资
产假期间按照最低工资标准发放工资不合法。产假期间应当由生育保险基金支付生育津贴，用人单位不需要支付工资。用人单位未办理生育保险缴费的，产假工资应当按照用人单位上年度职工月平均工资计发法律依据：《社会...
最低工资标准不可包含日夜奋战薪水
【实例】王某系一私企业员工，2001年5月向本地劳动争议仲裁联合会明确提出投诉，要求该企业支付不少于本地最低工资规定的薪资酬劳。监察委员会立案后，经调研，该公司因为要赶活，2001年3月、4月经常加班，在其中...
调休不可以取代“五一”加班费
调休不可以取代“五一”加班费市工作和劳动保障局副局许少英拜访民心桥与市民热线沟通交流晶报讯(新闻记者孙妍见习生梁静晶)昨日，市工作和劳动保障局副局许少英拜访民心桥，就工作和社会保障部相关难题...
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