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中秋与春节福利及最低工资标准是企业关怀员工与保障其基本生活的重要体现。中秋福利多样,包括月饼、礼券、实物礼品及奖金等,旨在表达企业对员工的感谢与关怀。而春节福利往往更加丰厚,进一步营造节日氛围。 最低工资标准则依据地区经济差异设定不同档次,旨在确保劳动者基本生活。经济发达地区标准较高,反之则较低。企业支付员工工资时必须不低于当地最低工资标准,且加班费需另计,不纳入最低工资范畴。此举旨在保障劳动者权益,促进社会公平。
按照劳动法规定,临时工和正式工享有同等权利,只要与用人单位签订了合同,都受劳动法保护,最低工资不得低于当地最低工资要求。根据《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省...
问:我还在物流公司工作中。尽管企业允许大家每月能够休息两天,但我从来没有提出过歇息,惦记着能够多一些收益。可月底领工资时,企业只发给我550元。我问为什么仅有这么少,主管觉得我和部门签署合同所规定的...
事件背景广州某五金厂的外来工信件体现,她们一天工作十小时之上,法定节假日也要加班,而每月薪水仅有600块左右,数次向厂家明确提出提升工资待遇、补领加班费的需求,但厂家说,所发放薪水已包含加班工资以内,...
我国三十多年的改革创新对外开放,深深吸引数以十万计的外企来投资发展,优惠的政策及廉价的劳动力,让外资公司获得了可观的收益,完成了令人惊讶的发展。但是这些公司大量一线工人收入,与社会平均工资提高能力和...
广东一个新的工资待遇已经在5月1日起开始实施,调整广东省我省最低工资规定水准均值提升约二成。广东人力资源和社会保障厅前天就最低工资规定的相关问题进行了讲解。最少工资上调至1100元广州最低工资规范由如今86...
员工长时间上班后,结果发现一小时的加班工资比平常还低。昨日,一位群众打入市长专线体现了上述所说情况。接通热线电话的妇女联合会副书记陈永东说,这样的事情是公司在钻法律的空档,他号召,员工跟公司签劳动合...
难题:公司规定在企业服务满一年后才能享有有薪婚丧假(晚婚假10天),是否可行?是否有这一块的政策法规或正式文件?婚丧假期内不扣标准工资,可是奖励金要按照公司规定占比扣减,合法吗?企业推行低薪、高奖励的...
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。工人职员疾病或非因工负伤停止...
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。工人职员疾病或非因工负伤停止...
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...