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中秋与春节福利及最低工资标准是企业关怀员工与保障其基本生活的重要体现。中秋福利多样,包括月饼、礼券、实物礼品及奖金等,旨在表达企业对员工的感谢与关怀。而春节福利往往更加丰厚,进一步营造节日氛围。 最低工资标准则依据地区经济差异设定不同档次,旨在确保劳动者基本生活。经济发达地区标准较高,反之则较低。企业支付员工工资时必须不低于当地最低工资标准,且加班费需另计,不纳入最低工资范畴。此举旨在保障劳动者权益,促进社会公平。
一、病事假病事假,指的是员工自己因生病或非因工负伤,要停止运行诊疗时,公司需要根据员工个人具体参加工作年限和在本单位参加工作时间,给予一定的诊疗假日。病假日员工可仍旧拿工资,针对病假工资,高于地方最...
一、病事假病事假,指的是员工自己因生病或非因工负伤,要停止运行诊疗时,公司需要根据员工个人具体参加工作年限和在本单位参加工作时间,给予一定的诊疗假日。病假日员工可仍旧拿工资,针对病假工资,高于地方最...
1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。 3、...
老板乱扣工资的行为属于违法行为,劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处理。 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可...
一、病事假病事假,指的是员工自己因生病或非因工负伤,要停止运行诊疗时,公司需要根据员工个人具体参加工作年限和在单位参加工作时间,给予一定的诊疗假日。病假日员工可仍旧拿工资,针对病假工资,高于地方最低...
一、劳动合同法对职工病假的相关规定病事假我国规定的医疗期是3个月到24个月。请病假在6个月以下的,依据工作年限来发放工资占比。假如工作年限不满两年,发本人工资的60%;工作年限2-4年,发本人工资的70%;工作年限4-...
一、病事假1天需要提交医院开证明吗你请病假企业就需要给你开一天的病假工资,担负你花费,因此,你休一天病事假,企业要你的病假证明也是正确的。法律意义虽然没有明文规定,一天病事假是不是要病休证明。但是你...
一、有医院开证明的病事假还需要扣薪吗员工生病或非因工负伤治疗过程中,在规定的医疗期间内由公司按有关规定付款其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款,但不得低于最低工资...
保定市最低工资标准:目前仍执行2016年标准,月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元。法律依据:《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》本次调整的最低工资标准从2016年7...
保定市最低工资标准:目前仍执行2016年标准,月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元。法律依据:《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》本次调整的最低工资标准从2016年7...