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企业合同是 “民事合同”的对称。又称“经济合同”。企业法人之间或企业法人与公民或其他社会组织之间,为实现一定的经济目的,明确相互权利义务关系的协议。
一、农民工欠薪担保金交纳占比最大为是多少?农民工欠薪担保金交纳占比最大为工资的3%,《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑工程施工企业按以下规范预付拖欠工程款担保金:(一)工程承包合同合同款在100(没...
未计付经济补偿竟业条文失效用人企业与职工签署竟业条文,未承诺计付员工相对应的经济补偿金,近日,北京东城区人民检察院裁定该竟业条文失效。上诉人美国A.B.C.优选食品类有限责任公司诉称:2008年1月,被告喻女...
用人公司承诺在薪资中派发竟业赔偿金失效小赵于2008年1月面试到某公司任市场经理,企业与小赵签署了一份信息保密和竟业协议书。协议书承诺:小赵理应传统企业商业机密,且工作合同终止后的几年内不获得有竞争关系...
工作合同终止后竟业的时限为2年 劳动合同书中还可以承诺竟业条文。竟业条文是劳动合同书中的一项內容,沒有无劳动合同书的竟业合同书。你问的是否劳动合同书满期后竞业条款的法律效力难题?工作合同终止或是结...
签署了竞业协议合同书 离职后该怎么办 有一些员工在公司工作中过程中与企业签署了专业的《竞业禁止协议书》,有一些员工的劳务合同中存有竞业协议的条文。这种的合同或是条文通常对员工在从该企业辞职后的...
一、试用期工资与转正定级薪水一样归属于违反规定吗违反规定。员工在使用百期的薪资不能少于本部门同职位最少档薪水或是劳动合同书承诺薪水的百分之八十。关键看着你和用人公司签署的劳务合同是怎样承诺薪水一部分...
一、签订劳动合同书时工资承诺不确立如何处理签订劳动合同书时工资承诺不清晰的,依照集体合同的规范实行;沒有集体合同或是集体合同沒有要求的,推行同酬。这儿说的“同酬”就是指用人公司针对从业同样工作中,投...
一、劳动合同书上承诺的薪水能够改吗劳动合同书一旦签署不允许任意变更,而薪水归属于劳务合同的常备条文,当然不可以随便变更。随便变更归属于违反规定劳动合同法和劳动法的个人行为。二、什么情况能够改变劳动合...
竟业员工再度学生就业受到限制2008年9月,张某与某中外合资企业签署的工作合同到期,彼此停止了劳动合同书。但当时签署劳务合同时,因张某是高級专业技术人员,彼此在劳动合同书中签署了保密协议和竟业条文,承诺...
案件: 陈某于2003年7月1日面试到某中外合作企业任营销部主管,并与企业签署了历时5年的劳动合同书,合同违约金为RMB5万余元。企业为其配备了手机上、笔记本,注资送其参与车辆驾驶培训,并给予车辆一部供其应...