企业合同

企业合同是 “民事合同”的对称。又称“经济合同”。企业法人之间或企业法人与公民或其他社会组织之间，为实现一定的经济目的，明确相互权利义务关系的协议。

没签订合同离职能够马上拿薪水吗

?没签订合同离职能够马上拿薪水吗没有人签署劳务合同的，假如离职时马上消除劳动合同书的，能够马上取得薪水。《工资支付暂行规定》第九条劳务关系彼此依规消除或停止劳动合同书时，用人公司应在消除或停止劳动合...

标签：员工合同企业合同员工福利合同

一、合同书里不注明薪酬是没问题的吗劳动合同书应当注明劳务报酬等的內容，如果不注明薪酬状况，是归属于异常的，彼此还可以商议填补薪酬內容，如果不承诺的，一般被推行同酬。《中华人民共和国劳动合同法》第十七...

标签：员工合同企业合同员工福利合同

一、合同书里不注明薪水是没问题的吗异常。沒有薪水的合同书，相当于合同无效。在《劳动合同法》第一7条要求劳动合同书理应具有下列条文：(一)用人公司的名字、居所和法人代表或是负责人;(二)员工的名字、家庭住址...

标签：员工合同企业合同员工福利合同

一、劳动合同书订立的薪水能否改劳动合同书一旦签署不允许任意变更，而薪水归属于劳务合同的常备条文，当然不可以随便变更。随便变更归属于违反规定劳动合同法和劳动法的个人行为。二、什么情况能够改变劳动合同书...

标签：员工合同企业合同员工福利合同

一、劳动合同书中承诺的薪水能够改吗劳动合同书一旦签署不允许任意变更，而薪水归属于劳务合同的常备条文，当然不可以随便变更。随便变更归属于违反规定劳动合同法和劳动法的个人行为。二、什么情况能够改变劳动合...

标签：员工合同企业合同员工福利合同

一、辞职企业拖欠工资该怎么办辞职企业拖欠工资能够向本地的工作红仲裁委员会明确提出消费者维权的要求，按工作法律法规企业有以下情形的职工还可以规定辞职：1、企业压根没按劳动合同书承诺给予劳动防护或是工作...

　　依据一些公司要求，很有可能从业这一领域的员工是必须签署竞业协议的，那麼假如违背竞业协议合同书得话，是必须支出一定额度的合同违约金开展解决，下面我们为各位梳理有关竞业协议合同违约金规范现象的解释，...

标签：员工合同企业合同员工福利合同

一、本人沒有合同书欠薪不给该怎么办沒有签合同，沒有立即发放工资，企业违反规定，被告方能够规定赔付，假如不予以赔付，能够去工作行政机关投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》要求第十条　创建劳务关系，理...

标签：员工合同企业合同员工福利合同

一、离职企业欠薪多长时间算违反规定劳务关系彼此依规消除或停止劳动合同书时，用人公司应在消除或停止劳动合同书时一次结清员工薪水。因此消除劳务合同时不付款薪水的，就算是违反规定。《工资支付暂行规定》第九...

一、假称长期性做面试暑期工被发觉企业要扣工资行吗不一定。如果有合同书得话，依照协议上承诺的看来，合同书上并没有要求不必暑期工，能够提起诉讼企业。如果有要求就没有办法了。要是没有合同书，能够让企业给予...

标签：员工合同企业合同员工福利合同

首页上一页 15 16 17 18 19 20 21 22 23 下一页末页