企业的经营与管理

从企业长期发展的战略角度上来说,企业理念、企业规范、信息与环境、教育和培训、技术、人才、知识、管理是决定并保证企业经营发展的八大重要因素,它决定了企业

大奖市场销售个人行为的定义是啥

大奖市场销售个人行为的定义是啥大奖市场销售就是指销售市场经营主体为营销目地，运远超基本福利彩票式巨额奖励金或礼品，激励和诱惑顾客选购其产品，进而占据销售市场的个人行为。大奖市场销售往往是一种知识产权...

一、生产和销售仿冒理疗器械归那一个部门管理制度?运营仿冒医疗机械的个人行为，违背了《医疗器械监督管理条例》第二十六条的要求，根据《医疗器械监督管理条例》第三十九条要求：由县级以上市人民政府药物监管机...

近日，企业以该3名老员工违背竟业协议书为由，依次对这3名员工提到劳动仲裁，并取得成功维护保养了集团公司的合法权利。这3名老员工因违背竟业条文，各自被裁定赔付企业二十万至五十万的合同违约金。毁约—&m...

标签：福利在企业企业合同企业的经营与管理

实例深圳宝安区某电子科技公司销售员王某于2002年5月8日与企业签署了一份竟业协议书，协议书承诺王某离去企业生效日2年内不获得生产运营同行业或运营相同业务流程且有竞争关系的其它企业就职，也不能自身生产制造...

用人公司承诺在薪资中派发竟业赔偿金失效小赵于2008年1月面试到某公司任市场经理，企业与小赵签署了一份信息保密和竟业协议书。协议书承诺：小赵理应传统企业商业机密，且工作合同终止后的几年内不获得有竞争关系...

标签：企业合同企业的经营与管理金九月饼

　　用人公司有权利与职工签署竞业协议条文　　竞业协议就是指承担特殊责任的员工在任职期或是卸任后的一定期内内，不可直营或是为别人运营与所就职的公司类似特性的领域，不可泄漏用人公司的商业机密和与IP有关的...

一、不法工程承包导致的欠薪该怎么办不法工程承包导致欠薪的，由承包者承担付款薪水。而发包单位对工资支付担负法律责任，发包方付款薪水后，能够向项目承包人追索。《保障农民工工资支付条例》第十八条　用人企业...

一、非法经营欠薪如何处理非法经营和欠薪的，要分別做好解决。非法经营由销售市场监管单位调研解决。而欠薪由员工申请办理劳动仲裁讨要。《无证无照经营查处办法》第十一条县级以上市人民政府市场监督管理监管机构...

标签：公司经营公司的经营企业的经营与管理

一、什么叫年薪制年薪制是以当年度为企业，根据公司的生产制造规模和经营业绩，明确并付款经营人年收入的分配方式。为探寻和创建合理的激发与牵制体制，使经营管理人得到与其说义务和奉献相符合的酬劳，逐渐建立公...

标签：公司的经营企业的经营与管理企业经营

一、年薪制的优势有哪些呢？1）年薪制能够集中体现经营人的工作特性。因而，公司还可以依据经营人一个本年度及其任职期内的运营管理销售业绩，相对应明确与其说奉献相当的年终和长期性酬劳水准及其得到酬劳的方法...

首页上一页 1 2 3 4 5 6 下一页末页