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企业公司
企业在概念范畴上是包含公司的。企业是组织众多个人开展经济活动的一种方式,而公司是企业的组织形式
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一、注销公司了欠员工工资该怎么办注销公司前沒有结算员工的薪水，员工还可以规定自然人股东或是法定代表负责任，付款托欠的薪水。《最高法院有关可用《中华人民共和国公司法》多个现象的要求(二)》第二十条企业破...
欠薪会实行法定代表人资产吗
?一、欠薪会实行法定代表人资产吗企业欠薪是归属于债权债务，债权债务由企业资产担负，因此不容易实行公司法人的资产偿还企业的负债。《中华人民共和国公司法》第三条【企业定义及公司股东义务】企业是公司法人，...
子公司欠薪 公司总部承担吗
一、子公司欠薪公司总部承担吗子公司不具备主体资格，都没有单独的财产权，因此子公司欠薪的，应由公司总部付款对应的薪水。《中华人民共和国公司法》第三条【企业定义及公司股东义务】企业是公司法人，有单独的法...
不法用人怎样评定 如何评定不法用人
假如用人公司或是员工的行为主体真实身份不过关得话，那麼这时员工到公司工作便会发生不法用人的状况，这时一旦被发觉便会追责用人公司的法律依据。那实际中这一不法用人怎样评定呢?而不法用人又具备如何的法律特...
子公司责任人劳务关系存不会有
依据在我国劳动合同法法律法规，用人公司务必与员工签署劳动合同书，以维护保养工作彼此的合法权利。有一些员工，比如子公司责任人，在一些大中型企业集团公司的子公司中工作中，跟子公司签署劳动合同书，创建了劳...
怎么判断是不是存有劳务关系？
子公司跟公司总部没有同一个本地，但两侧也是有有关，一些辛勤劳动者是在子公司里面工作，与子公司中间签署了辛勤劳动合同书，但公司总部战况企业更高一些一个级别，那麼，怎么判断与子公司和公司总部是不是存有劳...
企业公司分立工伤险如何处理，公司破产工伤险费该怎么办
一、企业公司分立工伤险如何处理公司单位公司分立、合拼、出让的，继承企业理应担负原公司单位的工伤险义务。原公司单位已参与工伤险的，继承企业理应到本地经办组织申请办理工伤险工商变更。由于在我国《民法通则...
与子公司越过企业劳务关系和公司总部是不是有劳务关系？
员工与企业相互关系是构建在劳动合同书的基本以上，因此大家也就可以明确，劳动合同书针对员工而言是有那么的关键，那麼与子公司越过企业劳务关系和公司总部是不是有劳务关系？依据相关要求，子公司是沒有行为主体...
扣工资抵借款不退回借据 公司成被告方
姜老师傅在某公司任职期内，因手头上窘迫，向企业借200块钱，并按照基本撰写了借据交到企业。在发放工资时，公司从姜老师傅薪水中扣减贷款200元。但以借据留作做账应用为由，回绝向姜老师傅交货借据，都不给予...
企业周转资金艰难能延迟时间发放工资吗？
上年5月，小潘所属的某外贸企业因周转资金艰难，经企业股东会科学研究后，决策延迟薪水的派发。没多久以后，小潘递交了一份离职报告，原因是企业未依照合同约定的日期向自身付款劳务报酬，并规定企业依规缴纳...
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