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一、解雇员工赔偿诉讼后怎样实行?1、可以申请劳动仲裁规定付款1个月薪水的赔偿费、被私吞的薪水;2、劳务纠纷,有证实劳务关系的直接证据是重要,例如工作牌或工牌(最好是盖有公司章)、银行卡交易信息、工资单、有...
关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议...
根据劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[1994]391号)规定,企业无故拖欠、扣发或停发工资超过三个月,致使职工生活确无基本保障的,职工可向劳动仲裁委员会申诉,劳动...
用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热...
仲裁委员会首先应当依据劳动部办公厅《关于劳动争议受理范围的复函》(劳办发[1994]126号)予以受理。因为《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定\"企业享有工资、奖金分配权\",企业可以据此制定相关的...
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果遭到公司克扣工资,员工应该怎么办呢1、协商解决。劳...
一、非全日制日制用人答辩书交给哪儿?必须交到劳动争议仲裁联合会,异议人接到仲裁申请书团本后,理应在十日内向型劳动争议仲裁联合会递交答辩书。劳动争议仲裁联合会接到答辩书后,理应在五日内将答辩书团本送到...
一、前企业欠薪未发怎样诉讼?前企业欠薪未发可以同时向仲裁委员会明确提出书面形式的申请办理,随后明确提出诉讼。1、去当地的人力资源局劳动保障局(原劳动部门)内的劳动争议仲裁委,申请仲裁。要递交的原材料:仲...
您好,关于“公司拖欠工资不给,可以报警吗?”这个问题,我的解答如下:公司一直拖欠工资不发能报警吗我来答网普及法律知识,提供专业的法律服2021-05-27一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁...
关于“公司拖欠工资怎么办离职有补偿吗”的相关解答如下:一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有:1、申请调解劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、申请仲裁调...