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春节期间,根据《中华人民共和国劳动法》及国务院放假通知,春节福利工资发放标准明确如下:2月10日至12日(正月初一至初三)为法定假日,若员工在此三天内加班,需按日工资基数的300%支付加班工资。而2月13日至17日(含可能的调休日),如员工加班且无法安排补休,则按日工资基数的200%支付加班工资。加班工资计算基数通常为月工资收入除以月平均工作天数(21.75天),但具体标准可能因公司政策及劳动合同而异。此标准旨在保障员工合法权益,确保春节加班得到合理补偿。
一、杭州市全新最低工资 福州市政府发布通知,决策从2017年12月1日起,将我省最少月薪规范调节为2010元、1800元、1660元、1500元四档,在职研究生工作中的最少钟头标准工资调节为18.4元、16.5元、15元、13.6元...
《劳动法》第四十八条第二款:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十...
日基本工资生产工人平均月工资年平均每月制度计薪日。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资...
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低...
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您好!关于“基本工资低于最低工资标准是否违法”的回复如下:你好,针对您的问题工资低于最低工资标准工伤工资标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
关于请病假一天扣多少工资的问题,根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病...
只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十...
对于您的疑问工资低于最低工资标准怎么办的解答如下:最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动...