春节福利工资如何计算

如何让让企业积极配合工资集体协商？

一、双倍工资如何计算，哪些情况有双倍工资　　双倍工资的计算方法：　　1、计算周期为：“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”，即期限最长为11个月；　　2、已发放的工资部分应该扣除；双倍...

一、双倍工资计算基数　　双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准，而不是实发工资，不应当包含年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。司法实践中，双倍工资计算基数的判断标准，应当以用人单位与劳动者约定...

病假工资计算公式主要是：月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数；日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。其中，计算系数主要是：1）病假工资的系数与职工病...

一、休假医院门诊证明怎么开的确得病得话手里拿着病史找医院公司办公室来写疾病证明，随后盖上学生的公司章就行了。XX市第一人民医院疾病证明书NO.XX名字：胎儿性别：年纪：门诊号：住院号：所在单位：确诊状况：...

病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险...

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