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试用期员工在春节期间同样享有福利。根据我国劳动法规定,春节作为法定节假日,试用期员工享有休息权利,且应按正常工作期间的工资待遇获得支付。这意味着,即使员工处于试用期,也应获得春节期间的工资,以保障其基本生活需求。若因工作需要加班,公司应按法定标准支付加班费。试用期春节发放工资不仅体现了公司对员工的尊重和关怀,也是对员工权益的保障,有助于建立稳定的合作关系,提升员工归属感与工作效率。
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一、企业员工试用期辞退是不是合理合法?企业员工试用期辞退是不是合理合法,理应是按照差异状况分辨,例如如果是存有发觉不符录取标准,解雇是正规的。企业在员工实习期内解雇员工是必须补偿的。实习期不满意六个...