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公司员工生日福利待遇是否按工龄计算,主要取决于公司的具体政策与制度。一些企业为增强员工归属感和激励长期服务,会将工龄作为福利分配的一个考量因素,工龄越长,生日时可能获得的礼物、贺卡、假期或其他福利越丰厚。然而,并非所有公司都遵循此原则,也有企业实行统一的生日福利标准,不论员工工龄长短,均享受相同待遇。因此,员工生日福利待遇是否按工龄算,需参照各公司具体规定。
一、病休期内是不是算工龄算工龄,可是工作年限长短依据参加工作时间与在岗期限有着不同的优化算法,工作员患病经机构准许辞职休养,其休养期内在6个月之内者,持续计算工龄;超出6个月的病休期内,不可以计算工...