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六级工伤赔偿标准是啥一次性伤残补助金规范:六级伤残为16个月的本人工资月付款伤残津贴规范:六级伤残为本人工资的60%《工伤保险条例》第三十六条职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的,体验下列工资待遇:(一)...
江阴市工伤赔偿标准是啥1.因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金规范:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资月付款伤...
吉林工伤赔偿标准是啥1.因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金规范:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资月付款伤残...
安徽工伤赔偿项目计算标准及根据是啥主要规范如下所示《安徽省工伤保险条例》第二十三条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关系,撤出岗位,依照《条例》第三十五条要求享有有关工资待遇,并由单位职...
一级伤残赔偿数额为30612×16倍=489792元。二级伤残赔偿数额为30612×14倍=428568元。三级伤残赔偿数额为30612×12倍=367344元。四级伤残赔偿数额为30612×10倍=306120元。五级伤残赔偿数额为30612×8倍=2448...
工伤事故赔偿规范是什么1.因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金规范:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资月付款伤...
职工因工伤残被鉴定为五级,六级伤残应如何赔偿职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的:一次性伤残补助金规范:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资月付款伤残津贴规范:五级伤残为本人工资的7...
一、非法用工一次性赔偿依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条要求,一级伤残的是赔付基数的16倍,二级伤残的是赔付基数的14倍,三级伤残的是赔付基数的12倍,四级伤残的是赔付基数的10倍,五级伤残的...
工伤赔偿标准统计表《工伤保险条例》第三十五条;职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关系,撤出岗位,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是:一级伤残为27个...
什么叫工伤赔偿标准及法律规定有什么一、1-10级一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求,职工因工伤残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金付款一次性伤残补助金,规范...