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重庆员工一级工伤赔偿标准是啥一次性伤残补助金规范:一级伤残为27个月的本人工资月付款伤残津贴规范:级残废为本人工资的90%《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳...
2011年工伤赔偿标准职工工伤伤残保险工资待遇包含:伤残赔偿金;一次性公伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。在其中:伤残补助金以本人工资为基准(缴费工资);另二项赔付以济南市统筹地区上一年度员工月平均收入(201...
北京市九级工伤赔偿规范9级工伤事故如何赔付九级伤残为9个月的本人工资《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤...
北京市十级工伤赔偿规范十级伤残赔偿为7个月的本人工资《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是:七级伤...
重庆员工五级工伤赔偿标准(赔付新项目与计算方式)是啥一次性伤残补助金规范:五级伤残为18个月的本人工资月付款伤残津贴规范:五级伤残为本人工资的70%《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工伤残被鉴定...
重庆员工七级工伤赔偿标准(赔付新项目与计算方式)是啥主要规范如下所示重庆执行《工伤保险条例》方法第二十八条职工因工伤残被鉴定为五级至十级伤残的,自职业病鉴定联合会做出鉴定结果的次月起享有一次性伤残补...
重庆员工九级工伤赔偿规范(赔付新项目与计算方式)是啥主要规范如下所示重庆执行《工伤保险条例》方法第二十八条职工因工伤残被鉴定为五级至十级伤残的,自职业病鉴定联合会做出鉴定结果的次月起享有一次性伤残补...
重庆员工八级工伤赔偿标准(赔付新项目与计算方式)是啥主要规范如下所示重庆执行《工伤保险条例》方法第二十八条职工因工伤残被鉴定为五级至十级伤残的,自职业病鉴定联合会做出鉴定结果的次月起享有一次性伤残补...
重庆员工十级工伤赔偿规范(赔付新项目与计算方式)是啥主要规范如下所示重庆执行《工伤保险条例》方法第二十八条职工因工伤残被鉴定为五级至十级伤残的,自职业病鉴定联合会做出鉴定结果的次月起享有一次性伤残补...
工伤赔偿标准一、一级至四级伤残工资待遇规范【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)3、三级伤残补...