0755-86212290
工作日 9:00-18:00
劳动法规定发放春节福利费
劳动法虽未直接规定企业必须发放春节福利费，但鼓励企业根据经济效益及员工表现，自主决定是否发放及标准。春节福利费作为企业文化和员工关怀的体现，常包括实物、现金或消费券等形式，旨在感谢员工一年来的辛勤工作并营造节日氛围。企业发放时需遵循公平、合理原则，确保不违反最低工资标准等法律规定，同时考虑员工意见，增强团队凝聚力。因此，虽非法定要求，春节福利费成为许多企业吸引与留住人才的重要举措。
相关内容
劳动法规定请假怎么扣款
一、劳动法规定请假怎么扣款 一般为扣除当天工资。 劳动法没有具体的劳动法规定请假一天怎么扣工资，一般请事假用人单位可以不支付工资的，但是不得额外扣除员工工资的。 1，事假。,按规定，事假一天扣工...
劳动法规定降温费发放几个月
一、劳动法规定降温费发放几个月 全年按６月、７月、８月、９月４个月计发，所发防暑降温费列入企业成本费用。 劳动者保障： 日最高气温达到４０℃以上，当日应当停止工作。 日最高气温达到３７℃以上...
劳动法规定怎样扣罚员工
一、劳动法规定怎样扣罚员工 单位罚款违法。从２００８．１．１５起国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》，从此企业单位不得对劳动者进行罚款、记过、警告、留厂察看、开除等行政处罚，否则违法。 二、用人...
国家劳动法规定７天离职是否有工资
一、国家劳动法规定７天离职是否有工资 劳动法规定 １、只要员工有进行劳动，那么单位就必须给员工支付劳动报酬。 ２、就算员工做一天也是有工资的。用人单位不付工资，可到劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁...
劳动法规定是否能扣罚工资
一、劳动法规定是否能扣罚工资 除法定情形下，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还...
劳动法规定辞工后多久发工资
一、劳动法规定辞工后多久发工资 劳动者在解除或终止劳动合同时，用人单位应当在劳动者办理工作交接离职时发放劳动报酬及应当支付的经济补偿及赔偿金。 二、劳动者在职期间的工资发放时间 第九十一条 用...
劳动法规定自离有没有工资
一、劳动法规定自离有没有工资 劳动法规定必须发工资，不得克扣，哪怕是要离职，也必须依法发工资，只有当劳动者自离出现劳动法及工资发放暂行条例规定的可以代扣工资的情形，用人单位才可以依法扣除劳动者工资...
劳动法规定能随便扣钱吗
一、劳动法规定能随便扣钱吗 用人单位不得随意扣除劳动者工资。 除法律规定可以扣除的情形及劳动者为用人单位造成损失的情形外不得扣除劳动者工资。 劳动相关法规规定，企业对员工的罚款最高不得超过员工...
劳动法规定不许罚款吗
一、劳动法规定不许罚款吗 除劳动者因个人原因为与用人单位造成经济损失的期限外，用人单位不得随意扣除劳动者工资，因上述原因扣除的不得扣除超过当月工资的２０％。 二、用人单位可以扣除劳动者工资的情形...
劳动法规定双薪怎样发
一、劳动法规定双薪怎样发 劳动法对年底双薪，没有明确规定。年底双薪属于用人单位的福利待遇，各个公司一般根据自己的内部规定来发放。 正常来说，只要劳动者符合相关发放条件，用人单位应当按约定发放，否...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160