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年终奖方案
一旦某种带有缺陷的年终奖发放方案付诸实施,并且员工们清楚地知道彼此之间的奖金数量差距,那么一些自感得到不公平对待的员工必然会作出一些对企业不利
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中国香港国家公务员的薪酬体制几乎没有年终奖
年终年尾，年终奖多少变成工作一族热点话题。垄断性国营企业的高收益让人羡慕，手捧金饭碗的国家公务员年终奖多少，也是社会议论聚焦点。看到云南昆明市当地财政局国家公务员每一年年终奖金全是15万元，而报导转述...
年终奖金满意率不够三成 房地产行业满意率最大
调研数据信息表明，对年终奖金最令人满意的领域是房地产行业，最不满意的领域是包装印刷、包裝、造纸工业等领域。针对公司员工来讲，春节前夕关心的一大网络热点便是“年终奖金”了。2012年世界经济强烈动荡不安、...
三种测算年终奖金企业所得税的具体做法
年终奖金的含意年终奖金的宣布名字叫全年度一次性奖金，是企业给与员工一年来的主要工作业绩奖赏，也是可给并不给的一个新项目。年终奖金的来历奖励金针对员工而言是一种物质鼓励。假如员工的业绩考核优质，工作中...
有关年终奖金你不知道的事
辛苦一年，总算到发年终奖金的情况下了。或许很多人都是有那样的历经：了解自身的年终奖金金额后暗暗开心，但是年终奖金发出来以后却发觉，自身具体取得手上的钱要少许多。那麼，到底是怎么回事让年终奖金“高发少...
年底换工作全是年终奖金搞的鬼
年末岁尾，换工作一族又活跃性了起來，而年终奖金也一如既往变成初入职场人赞叹不已的话题讨论。在某种意义上，年终奖金也许变成公司“平稳人心”“减缓换工作”的关键所在，但员工也是有自身的“如意算盘”，有的...
年终奖发放的時间有什么要求
年终奖发放的時间有什么要求能够参照企业的规章制度要求，一般在年末派发。年终奖金如何计算：年终奖金三种计算方式据了解，现阶段法律法规仍未对年终奖金的派发规范作出独特要求。假如员工与企业签合同中有承诺的...
什么叫工资薪金所得总金额
什么叫工资薪金所得总金额《国家统计局关于工资总额组成的规定》多个实际范畴的表述(1990年1月1日 统辖字〔1990〕2号)一、有关职工薪酬的测算职工薪酬的测算标准应以立即付款给员工的所有劳务报酬为依据。各企业...
企业没发年终奖金该怎么办
企业没发年终奖金该怎么办结合实际，如碰到下列几类企业违反规定违反规定情况，员工能够依规向工作行政机关检举，或是向劳动仲裁联合会提到劳动仲裁申请办理。1.无端迟发或拒发有的公司为了更好地避免员工换工作，...
发年终奖金以前离职，还能够认为年终奖金吗？
一到过春节的情况下，各个部门大部分就需要逐渐对员工这一年的状况做出综合性评定，随后向其派发年终奖金了。自然就实际派发年终奖金的時间，法律法规中沒有做出要求，实际中一般是由企业自身明确在什么时候发年终...
法律法规对年终奖金是如何要求的
法律法规对年终奖金是如何要求的法律法规沒有确立的要求，必须联系实际的状况剖析。年终奖金是员工薪水酬劳的一部分，应由彼此公平协商一致后在书面形式劳动合同书中多方面承诺。要是没有承诺，而用人公司的薪酬奖...
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