员工关系福利

在资源有限的情况下,福利的设计不求最全,只求最适合,符合公司发展阶段的福利方案,才能够有效执行及激励员工

沒有劳务关系工伤事故如何解决？

一、沒有劳务关系工伤事故如何解决?一般情形下，沒有劳务关系是无法评定工伤事故的。可是假如涉及到超龄员工、违反规定职责分工问题，那麼这类工伤申请并不因劳务关系的判定为必要条件。在操作过程时要融合自身归...

一、超龄员工与公司单位关联怎么评定?超龄员工与用人公司中间没法再创建劳务关系，到退休年龄规定后，劳务关系会停止，员工尽管有劳动权，但不具有建立事实劳动关系的行为主体资质证书，和用人公司中间可以创建雇...

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