国家规定职工产假期间员工福利

国家规定,职工在产假期间享有全面的员工福利保障。产假期间,女职工工资照发,不低于其原工资水平,确保经济权益不受影响。同时,社会保险和住房公积金等福利待遇继续缴纳,保障其长远利益。此外,女职工还享有生育津贴,作为对生育行为的额外经济支持。企业需遵守相关法律法规,不得因女职工产假而降低其待遇或解除劳动关系,保障其合法权益。总之,产假期间员工福利旨在减轻生育负担,促进性别平等,营造和谐的职场环境。

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