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经济补偿的工资计算规范包含什么內容?现阶段对于公司给员工的经济补偿的基本工资的计算方式五花八门、各不相同,有的文档上说基本工资就是指公司在一切正常生产制造状况下员工终止合同前十二个月的员工自己的月平...
什么状况归属于公司单位乱扣员工薪水?社会保障部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》强调:“乱扣”通常是指公司单位无书面通知扣除员工劳动所得薪水(即员工在供应正常的工作的条件下公司单位按劳...
一、解雇福利可以抵扣么?1、解雇福利不能抵扣,这也是因为员工解雇福利归属于员工薪酬计算范畴,但不属于《企业所得税法》中要求的工资薪金所得范围。依据《企业所得税实施条例》第三十四条要求,公司产生的合理性...
一、公司降工资合法吗 公司随意降低工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。 二、用人单位扣工资最多不能超过多少 每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。 ...