员工关系活动

见过一些企业,员工关系的定义和定位就是做劳动关系,有时候加上一些员工社保、福利、工会职能,让员工关系的岗位定义变得四不像

提起诉讼确认劳动关系的证实有什么？

一、提起诉讼确认劳动关系的证实有什么?原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》要求，公司单位与员工签订合同，评定彼此存有劳务关系时可参考以下凭据：公司单位未与员工签订劳动合同书，可参考以...

一、双向劳务关系如何诉讼?关于劳动仲裁案子，理应自劳动争议仲裁联合会审理诉讼申请办理之日起四十五日内做出裁定。员工对仲裁裁决提出异议的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向型法院提出诉讼。二、风险规...

劳务关系和主从关系。员工的岗位职责从归属于公司单位，劳务关系一旦产生，劳务关系的一方员工，要变成另一方所属公司单位的组员。因此，尽管彼此的劳务关系是构建在公平自行、协商一致的根基上，但劳务关系创建后...

一、本人和个人中间能不能创立劳务关系?本人和个人中间不可以创立劳务关系。劳动关系的行为主体是公司单位和员工，公司单位包含公司、私营经济机构、非营利性企业、机关单位、团队、机关事业单位;劳务关系的內容是...

一、依照法律法规佛家弟子与寺院是不是有劳务关系寺院做为佛家场地，接纳佛家弟子挂单，系为僧人修习给予必需场地及便捷标准，而不是为别人给予工作就业岗位。遁入空门佛家弟子，持戒牒至寺院自行挂单，目地乃为佛...

一、是不是为法定代表人与劳务关系行为主体有关系吗？是不是为法定代表人与劳务关系行为主体也是有关系的；劳务关系行为主体就是指参与律关联拥有支配权先诉抗辩权的被告方，包含员工和公司单位。做为劳务关系行为...

一、退休后能否再次创建劳务关系?员工依规退休后，再与公司签合同的，不属于劳务关系，不可以适用劳动合同法有关要求，但被告方与公司单位存有雇佣关系，因劳务关系产生纠纷案件的，被告方可以商议处理，商议失效...

一、本人聘请本人是劳务关系吗？聘请本人不属于劳务关系，应当依照雇工来解决。劳务关系，就是指员工与公司单位中间在完成工作全过程中所出现的关联。雇工，就是指被告方承诺一方于一定或不确定期内为他方提供劳务...

一、雇工负伤责任划分是务必的吗?在雇工中负伤的，一定要区划义务，区划责任义务后能够开展赔付。而员工负伤一般是由顾主负责任的，但假如员工有过失的，要一同负责任。如果是由第三人导致的，由第三人负责任。《...

一、雇工和承揽关系的差异是啥?为了更好地精确区别二者，被告方彼此就承包与聘请产生争论时，可以综合分析以下要素，融合案子详细情况给予评定：被告方中间是不是存有操纵、支配和主从关系;是不是由一方特定工作场...

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