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根据我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
关于陪护产假多少天的问题各地3天到30天不等 黑龙江等地夫妻参加婚检可增加婚假 随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地,目前,已修订计生条例的29个省份均明确不再保留晚婚假。而此前,这些地方在国家计生...
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例...
国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增...
只要依法办理结婚登记手续的,无论早婚还是晚婚一律休假15天;只要符合法律、法规规定生育的夫妻,增加产假60天,加上国家规定的98天产假,一共可享158天产假,同时给予男方护理假15天。女职工经本人申请,单位同意,可延...
一、产假产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以...
一、餐馆国家法定假日补放方式饮食业每年都有11天国家法定假日,各是元旦节、新春佳节、清明时节、五一劳动节、端午、中秋和十一国庆。在其中元旦节、清明时节、五一劳动节、端午法定节假日为1天,新春佳节和十一...
一、法律规定国庆放假几日国庆法定休息日为三天,是每一年的10月1日到3日。但实际中,在国家法定假日的时候都会轮休,即休息天会延长,如十一国庆,在国家法定假日后,一般也有四天的轮休日,一共放假了七天。在其...
一、春节法定假日是三天或是七天新春佳节国家法定假日为3天,7天假期的4天为由公休日轮休而的。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条整体中国公民放假的节日:(一)元旦节,放假了1天;(二)新春佳节,放假了...