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劳动合同福利是否包含春节补贴,需具体视合同条款而定。一般来说,福利内容由企业与员工协商确定,春节补贴作为一种节日 ** 利,部分公司会选择纳入其中,以体现对员工的人文关怀及节日庆祝。但并非所有劳动合同都明确包含春节补贴,它可能作为额外福利项目单独列出,或是作为年终奖金、节日福利包的一部分。因此,员工应仔细阅读劳动合同中关于福利待遇的条款,或与人力资源部门沟通确认,以明确个人是否享有此项福利。
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一、拖欠工资离职有补偿吗 拖欠工资导致劳动者离职,要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定...
看情况:一、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月...
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视具体情况而定。如果是用人单位与劳动者无任何约定或者约定不明确的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的百分之七十进行计算。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对...
视具体情况而定。如果是用人单位与劳动者无任何约定或者约定不明确的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的百分之七十进行计算。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对...
视具体情况而定。如果是用人单位与劳动者无任何约定或者约定不明确的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的百分之七十进行计算。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对...
一、辞退补偿中被解聘的员工包括个人社保吗?辞退补偿中的工资是不包含社保金的薪水。消除或是劳动合同解除,用人公司理应付款的经济补偿,按员工在劳动合同解除或是停止前十二个月均值劳动所得工资核算,就是指未...
一、解除劳动合同经济补偿金是应发工资还是实发工资的平均 实发工资,包括扣除的五险一金等费用。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
一、劳动合同法工资问题的支付是怎么规定的? 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制...