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劳动合同福利是否包含春节补贴,需具体视合同条款而定。一般来说,福利内容由企业与员工协商确定,春节补贴作为一种节日 ** 利,部分公司会选择纳入其中,以体现对员工的人文关怀及节日庆祝。但并非所有劳动合同都明确包含春节补贴,它可能作为额外福利项目单独列出,或是作为年终奖金、节日福利包的一部分。因此,员工应仔细阅读劳动合同中关于福利待遇的条款,或与人力资源部门沟通确认,以明确个人是否享有此项福利。
要解决公司没有签订劳动合同不还工资怎么办这个问题,就必须明确:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)...
一、劳动者在试用期的工资有哪些要求1、劳动合同工资按用人公司与劳动者协商确定的工资撰写。劳动者在试用期的工资不得低于本公司同样职位最少档薪水或是劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人公司所在地...
被公司开除有什么补偿要以情况而定有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关...
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,那么在公司上班没签劳动合同欠发工资怎么办,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工...
您好!关于您咨询的“没有劳动合同,老板不发工资怎么办,”问题回复如下:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖...
您好!关于您咨询的“离职了,公司拖欠工资怎么处理”问题回复如下:对于公司拖欠工资怎么离职,我国法律有如下规定:1.劳动局2.劳动仲裁委三、拖欠工资劳动法规定:第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
各级失业保险经办机构 失业保险金领取对象: 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...
一、劳务报酬承诺不具体该怎么办1、劳动合同书对劳务报酬和劳动条件等规范承诺不具体,引起争议的,用人公司与劳动者可以重新商议;拒绝调解的,可用集体合同规定;都没有集体合同或是集体合同未要求劳务报酬的,...
您好,很高兴为您解答关于北京有哺乳假吗的问题,北京哺乳假多长时间很北京的准妈妈对此比较关心,据悉,北京妇女在哺乳期内,有每天1小时的哺乳时间,也就是说每天可以少上1小时班。 哺乳假相关规定: 一、...
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...