0755-86212290
工作日 9:00-18:00
劳动合同福利是否包含春节补贴,需具体视合同条款而定。一般来说,福利内容由企业与员工协商确定,春节补贴作为一种节日 ** 利,部分公司会选择纳入其中,以体现对员工的人文关怀及节日庆祝。但并非所有劳动合同都明确包含春节补贴,它可能作为额外福利项目单独列出,或是作为年终奖金、节日福利包的一部分。因此,员工应仔细阅读劳动合同中关于福利待遇的条款,或与人力资源部门沟通确认,以明确个人是否享有此项福利。
一、编外人员干够十年有哪些工资待遇 编外人员干够十年的可以与用人公司签署无固定期限劳动合同书。 在这个情况下签订无固定期限劳动合同书务必另外符合下述标准: 1、员工在该公司单位持续工作中满10年...
一、员工请一个月病假工资如何计算 按国家规定,病事假期内公司单位要付款病假工资的。 有关贯彻落实《中华人民共和国劳动法》多个问题的想法》(劳部发[1995]309号) 员工生病或非因工受伤医治期内,在规...
领导以没完成任务扣发职工工资是违法的。根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。而且劳动和社会保障部在《...
一、终止劳动合同付款经济补偿吗企业终止劳动合同是不是有赔偿,分3种状况:1、违反规定消除。企业解雇你,没有合理合法原因,应当付款你赔偿费,即每工作一年付款2个月薪水;2、合理合法消除。合乎《劳动合同法》4...
一、经济补偿薪水包含奖励金吗奖金是应记入薪水构成部分的,也即经济补偿是应包含奖金计算的。依据《劳动合同法》第四十七条的要求,月薪水就是指员工在劳动合同解除或是停止前十二个月的平均收入,即假如奖励金派...
不科学,公司辞退员工必须一次性付款经济补偿做为赔付,假如员工不同意解除劳动关系,除非是法定程序规定,不然公司单位逼迫员工解除劳动关系归属于违纪行为,必须付款两倍经济补偿做为赔付。员工临时性被公司辞退...
一、广州市辞退补偿个人所得税怎么计算计算方式:以本人获得的一次性经济补偿金收益,除于本人在本公司的工作年限数,以其商数做为本人的月薪水,薪酬收益,依照税收法律要求测算交纳个人所得税。企业解雇员工赔偿...
一、试用期辞退多久通告员工公司单位在试用期辞退员工,必须提早三天通告,而且理应有直接证据证实员工不符录取标准或是有违法违纪、比较严重违背管理制度等状况。沒有直接证据证实员工不符录取标准的,公司单位不...
你好,上海公司拖欠工资怎么办的解决办法可参考如下。你可以去找劳动部门,具体电话因为不知道你是什么地方的,所以无法提供。你可以拨打114查询劳动局电话。接同了以后,你问接线员关于公司拖欠员工工资的投诉电...
我国法律对于拖欠工资怎么办有明确规定,劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能...