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劳动合同福利是否包含春节补贴,需具体视合同条款而定。一般来说,福利内容由企业与员工协商确定,春节补贴作为一种节日 ** 利,部分公司会选择纳入其中,以体现对员工的人文关怀及节日庆祝。但并非所有劳动合同都明确包含春节补贴,它可能作为额外福利项目单独列出,或是作为年终奖金、节日福利包的一部分。因此,员工应仔细阅读劳动合同中关于福利待遇的条款,或与人力资源部门沟通确认,以明确个人是否享有此项福利。
今年已经54岁的谭老先生从1998年起一直在当地一家服装公司上班。2006年2月,谭老先生被查出来身患喉癌后长期性病休。同一年12月,谭老先生经评定为彻底因公负伤。2007年1月2日,服装企业与谭老先生签署了历时2...
王永平:2012年,我被一家数字图像处理技术性企业晋升为电子工程师,并和我签署3年限劳动合同书。2022年1月,纪检书记用来一份劳动合同书要我签,他说道公司业务有转变,员工统统被划入新创办的手机软件科技公...
对于不按时发工资怎么举报这个问题,解答如下:用人单位克扣、拖欠工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门协助劳动者维权。劳动仲裁需要书面提交仲...
以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打...
如果和公司签了劳动合同没有工资怎么办可以按照这些方法解决。1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参...
您好,对于您提出的问题,我的解答是:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工...
如果和公司签了劳动合同没有工资怎么办可以按照这些方法解决。1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参...
一、患肿瘤病人能不能终止劳动合同?不能消除;沒有比较严重违背企业的管理制度,公司单位是不可以消除没满医疗期的员工的,不然就是违反规定消除。依据《劳动法》第二十六条【终止合同提早通告】有下述情况之一的...
一、雇工是不是签订合同?假如劳务关系就应当签订合同,签劳动合同书的时间段不可超出一个月。《劳动合同法》第十条【签订书面形式劳动合同书】创建劳务关系,理应签订书面形式劳动合同书。已创建劳务关系,未与此...
一、酒店餐厅解雇全部员工是合法化的吗?不合理合法。无端解雇员工是违反规定解除劳动关系,员工可以住在再次合同履行或是规定付款赔偿费。企业调职变向解雇是不规范的。公司单位务必先与员工协商一致,没经员工允...