按照工资计提员工福利

企业支付员工薪水依照什么标准

1.企业支付给员工薪水不能低于本地市人民政府所规定的最低工资规定。2.企业支付给员工薪水应该以流通货币付款，不能以实体及商业票据替代货币付款。3.公司应先工资发放给职工自己。员工自己因事不可以领到薪水时，...

加班工资基数就是你的基本薪。加班工资需根据日工资基数或小时工资作为基数来计算。而“工资”本身是一个大的概念，一般包括基本工资、工龄工资、奖金、补贴、提成等等，国家尚未明确规定哪些项目应计入加班工资基...

根据《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《工资支付规定》规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1...

未满一个月工资可以按日工资、小时工资的折算。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为...

一、标准工资包括加班费吗?标准工资不包括加班费。标准工资就是指员工在法定工作时间内完成工作或劳动定额时公司务必付款的最基本劳务报酬。员工标准工资是依据劳动合同约定或地区及公司规章制度所规定的工资待遇...

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