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按工资总额计提与员工福利费
按工资总额计提员工福利费，是指企业根据国家相关规定，按照员工工资总额的一定比例预先提取资金，专项用于支付员工的各项福利待遇。这种做法旨在保障员工权益，提升员工满意度与忠诚度。计提比例由政策规定，确保公平合理。员工福利费涵盖了诸如社会保险、住房公积金、带薪休假、节日慰问、员工培训等多种形式的福利支出，有助于营造和谐的企业环境，促进企业与员工的共同发展。
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