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阿里有哪些非法定员工福利
阿里提供了多项非法定员工福利，旨在增强员工归属感与幸福感。这些福利包括但不限于：弹性工作制度，让员工根据工作需要和个人情况灵活安排工作时间；丰富的员工培训及职业发展规划，助力个人能力提升；以及全面覆盖的医疗保险、商业保险及年度体检，确保员工健康无忧。此外，阿里还设有股权激励计划，让员工共享公司发展成果；以及丰富的团建活动、节日礼物与庆祝活动，营造温馨和谐的企业文化氛围。这些非法定福利构成了阿里吸引并留住人才的重要基石。
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