补偿工资标准包括员工福利吗

一般试用期工资怎么算2022年

根据相应的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。法律依据：《劳...

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：小...

根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（大政办发〔2016〕3号），关于最低工资是多少呢？我市从2016年1月1日起，中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...

2019年上海最低工资标准最新，月最低工资标准从2300元调整为2420元。最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规定。查看更多

岗位工资和薪级工资有明显的区别。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。岗位工资（PostWage）是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确...

如果用人单位计算加班费的的基本工资高于当地最低工资标准，是合法的。事假工资按全薪计算是合法的。对于加班工资基数包含绩效工资吗的问题根据《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应...

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