0755-86212290
工作日 9:00-18:00
产假期间员工福利是否享受
产假期间，员工通常享有法定的福利待遇，这些福利旨在保障女性员工在生育期间的权益与健康。具体而言，员工在产假期间不仅继续享有社会保险缴纳（个人部分可由单位代扣代缴），还保留其职位及相应福利待遇，如基本工资、年终奖按比例折算等，具体标准依据国家法律法规及企业内部规定执行。此外，员工还可能享受生育津贴、医疗费用报销等专项福利，以减轻生育负担。总之，产假期间员工福利应得到全面保障，确保员工无后顾之忧地度过这一特殊时期。
相关内容
广东陪产假规定是多少天
一、广东省产假规定根据广东省人民政府令第227号，《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2017年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，自2017年2月1日起施行。《办法》规定，女职工生育享受...
调休陪产假补助怎么申请
关于陪产假调休补助的相关法律知识和规定如下：陪产假按调休算违法。陪产假，又称陪护假、护理假，是依法登记结婚的夫妻，女方合法生育，在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。不是劳动法规...
上海的产假是多少天？
关于上海的产假是多少天，按规定基本产假128天。含国家规定的正常产假98天和上海市增加的生育假30天,共计128天。难产妇女可在此基础上增加产假15天;生育多胞胎的妇女，每多生一个婴儿增加产假15天。附：《上海市人...
国家规定的产假是多少
您好！关于“国家规定的产假是多少”的回复如下：根据我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15...
陪产假一般多少天，多少天？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
请产假一般什么时间开始
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15...
在上海流产假怎么算
《职工劳保护特别规定》第七条 职工育享受98产假其产前休假15；难产应增加产假15；育胞胎每育1婴增加产假15职工怀孕未满4月流产享受15产假；怀孕满4月流产享受42产假第八条 职工产假期间育津贴已经参加育保险按...
国家规定产假多久
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假...
国企产假工资怎么发放的
产假期间，如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的，由用人单位支付。工资的标准为劳动者原工资数额。《社会保险法》...
江苏省二胎规定陪产假多久
江苏省二胎陪产假规定的时间是15天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160