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产假期间员工福利是否享受
产假期间，员工通常享有法定的福利待遇，这些福利旨在保障女性员工在生育期间的权益与健康。具体而言，员工在产假期间不仅继续享有社会保险缴纳（个人部分可由单位代扣代缴），还保留其职位及相应福利待遇，如基本工资、年终奖按比例折算等，具体标准依据国家法律法规及企业内部规定执行。此外，员工还可能享受生育津贴、医疗费用报销等专项福利，以减轻生育负担。总之，产假期间员工福利应得到全面保障，确保员工无后顾之忧地度过这一特殊时期。
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