产假期间享受新增的员工福利

产假期间,员工可享受一系列新增福利,旨在保障母婴健康及女性员工权益。核心福利包括:延长产假天数,提供足额生育津贴,确保薪资不受影响;增设灵活返岗计划,支持员工逐步调整工作状态;提供线上育儿课程及心理咨询,帮助新妈妈应对育儿挑战与情绪波动;以及特别为哺乳期员工设立私密哺乳室,保障哺乳权利。这些福利综合体现了企业对员工的人文关怀,促进了工作与家庭的平衡。

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